Hallo,

ich heiße Nina Becker.

Ich bin angestellte Marketingleiterin in der Agrarbranche, ausgebildete systemische Business Coach und begeisterte Rudersportlerin.



Meine Leidenschaft

Als ich im Jahr 1997 einen Orientierungstag in der 5. Klasse meiner Schule besuchte, war meine Begeisterung für das Rudern entfacht. Eine Begeisterung, die bis heute anhält. Rudern ist Freiheit, es kombiniert Kraft, Ausdauer, Technik und Teamgeist und ist für mich der beste Sport der Welt. Durch das Rudern war ich bereits früh Teil eines Teams und habe auch durch meine verschiedenen Trainertätigkeiten gelernt, wie sich Teams zusammensetzen und was sie erfolgreich macht. Zusätzlich konnte ich vor einigen Jahren, als ich beruflich in Südfrankeich arbeitete und wohnte, das Surfen lernen. Auf dem Wasser zu sein, ist für mich der beste Ausgleich.

Wasser ist absolut mein Element und vereint sowohl Bewegung als auch Ruhe. Ich bin gerne in Bewegung, aber in meiner Persönlichkeit auch sehr gelassen. Ich habe gelernt, durch Wind und Wellen zu rudern und beim Surfen die Wellen zur Fortbewegung zu nutzen. So habe ich auch im Arbeitsumfeld gelernt, in schwierigen Situationen meine innere Ruhe und Gelassenheit, sowie meine unvoreingenommene Haltung zu bewahren.

DU KANNST DIE WELLEN NICHT ANHALTEN, 

ABER DU KANNST LERNEN AUF IHNEN ZU SURFEN! 

(Jon Kabat Zinn)

Was hat mir mein Sport für meine Arbeit als Führungskraft mitgegeben?

KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEIT

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Zu einer guten Kommunikationsfähigkeit gehört für mich aktives und aufmerksames Zuhören, um alle Standpunkte zu verstehen. Ich kann außerdem klar kommunizieren und Themen auch in stressigen Situationen ansprechen, um eine Lösung zu finden. Starke Kommunikation führt zu einer guten Teamarbeit, sowie gegenseitigem Verständnis.

ZUSAMMENARBEIT

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Gute Zusammenarbeit bedeutet für mich, dass durch gegenseitige Unterstützung das gemeinsame Ziel erreichen wird. Dabei ist mir die Weiterentwicklung jedes Einzelnen, aber auch des Gemeinschaftsgefühls, bei dem die Stärken jedes Einzelnen gesehen und gefördert werden, wichtig. Ich liebe es, in Teams zusammenzuarbeiten und mit Leidenschaft und Kompetenz die gemeinsamen Ziele zu verwirklichen.

SELBSTMANAGEMENT

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Zu einem guten Selbstmanagement gehören für mich eine gute Planung, aber auch den Überblick zu behalten. Ich gehe sehr strukturiert vor, erkenne schnell Zusammenhänge und gebe mir so die Möglichkeit, Lösungen bei Herausforderungen finden zu können. Mit meiner Selbstorganisation und meinem ausgeglichenen Umgang mit Herausforderungen, schöpfe ich mein Potenzial voll aus und habe zusätzlich Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung.

Meine wichtigsten Werte

VERTRAUEN

Ehrlichkeit und Verlässlichkeit sind die Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Mir kann man vertrauen und ich möchte auch vertrauen können.

Vertrauen ist die stillste Form von Mut!

TEAMORIENTIERUNG

Teamorientierung ist die Grundlage einer guten Zusammenarbeit. Mir ist es wichtig, gemeinsam an Zielen zu arbeiten, sodass jeder die eigenen Stärken und Fähigkeiten zum Erfolg einbringen kann.

Wer allein arbeitet addiert, wer zusammen arbeitet multipliziert!

VERANTWORTUNG

Verantwortung zu übernehmen ist die Voraussetzung von Erfolg. Ich übernehme Verantwortung für mein Handeln, stehe zu Fehlern und Suche nach Lösungen. 

Verantwortlich ist man nicht nur für das was man tut, sondern auch für das was man nicht tut!